تأسيس شركة في دبي متاح للجميع بشرط استيفاء الشروط حيث يمكن للموظفين العاملين في شركات تأسيس شركة في دبي خاصة بهم وذلك باتباع الخطوات والحصول على التراخيص.يسهل قانون العمل في دولة الإمارات إجراءات ومتطلبات انشاء الشركات والأعمال التجارية في دبي والمناطق الحرة للجميع من المستثمرين ورواد الأعمال والموظفين.
في هذه المقالة سنتناول شروط تأسيس شركة في دبي للموظفين.
تأسيس شركة في دبي للموظفين
يمكن للموظف في شركة أن يؤسس شركته الخاصة وفقا لمجموعة من الشروط التي وضعتها السلطات في الإمارات مثل الحصول على الرخص اللازمة والحصول على إذن من صاحب العمل الحالي وفي بعض المناطق الحرة في دبي لا يتوافر الحصول على شهادة عدم ممانعة من صاحب العمل وذلك يتم معرفته من خلال التواصل مع المنطقة الحرة نفسها.
في بعض الأحيان يصعب الحصول على شهادة عدم ممانعة من صاحب العمل الحالي في حالة رفض صاحب العمل يجب عليك ترك الوظيفة الحالية من أجل تأسيس شركة في دبي للموظفين.
قوانين العمل لتأسيس شركة في دبي
قوانين العمل في دبي تسمح للموظفين بالعمل عن بعد أو تأسيس شركة في دبي وذلك بعد الحصول على شهادة عدم ممانعة من صاحب العمل، وفي حالة مضي عام على الأقل على العمل يحق للموظفين المستقلين الحصول على مكافأة نهاية الخدمة.
يمكن ممارسة النشاط التجاري بتأشيرة العمل في حالة الحصول على رخصة من المنطقة الحرة نفسها التي سيؤسس العمل بها بالإضافة إلى الإجراءات القانونية الأخرى التي يتطلبها تأسيس شركة في دبي.
خطوات تأسيس شركة في دبي
- اختيار نوع النشاط للشركة ما بين نشاط تجاري أو صناعي أو مهني.
- تحديد الشكل القانوني المناسب وفقا لطبيعة النشاط.
- تسجيل الاسم التجاري للشركة وأن يستوفي الشروط ويطابق اللوائح.
- الحصول على الموافقة المبدئية من الجهات المعنية لمزاولة العمل بشكل رسمي.
- تأجير أو شراء مكتب لمزاولة العمل به وأن يكون مقر واقعي وحاصل على التراخيص.
- الحصول على الموافقات الإضافية من لجهات المختصة.
- استلام الرخصة التجارية اللازمة لمزاولة العمل.
للمزيد من المعلومات حول انشاء شركة في دبي للموظفين لا تتردد في التواصل مع فريق المستشارين لدينا لدعمك بكافة المعلومات والخبرات التي يملكونها ومساعدتك في الإجراءات والأوراق القانونية اللازمة من أجل تأسيس المشاريع في دبي.
تواصل معنا اليوم واحصل على استشارة مجانية لتنفيذ جميع خطط أعمالك!
